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陳霆董事長所作的《守正創(chuàng)新 行穩(wěn)致遠》董事會工作報告，全面回顧并總結了2024年春風集團所取得的各項成就，深入剖析了當前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)與存在的問題。董事長提出2025年工作目標：公司要以黨的二十大、二十屆三中全會精神為指引，以弘揚社會主義核心價值觀為指導，以抓好經營生產服務活動為中心，以解決存在困難問題為抓手。守正創(chuàng)新，改革圖強、團結努力，攻堅克難，帶領全體員工行穩(wěn)致遠，全面完成各項任務。報告為公司全體員工指明了奮斗方向，確立了行動綱領，對引領春風集團開創(chuàng)發(fā)展新局面具有重要意義。


 

黨委書記、監(jiān)事會主席王小龍代表監(jiān)事會所作的《履行監(jiān)督職責 促進企業(yè)發(fā)展》監(jiān)事會工作報告中指出：公司內部各單位發(fā)展不平衡，人才隊伍建設任重道遠，內部改革工作仍然在路上。要求公司管理層要不斷優(yōu)化經營模式，繼續(xù)調整產業(yè)結構，加快人才隊伍建設，深入推進內部改革，助力公司更好更穩(wěn)發(fā)展。

公司財務負責人向股東會詳細匯報了2024年的財務收支情況，對2025年的收入、成本、費用等關鍵指標進行了合理預測和規(guī)劃。經審議，大會認為2025年資金合理安排，能夠統(tǒng)籌公司資源配置，確保公司經濟活動更加有序高效。

總經理謝東林對各單位2024年指標完成情況及2025年計劃安排進行報告。大會一致認為，在公司堅持守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠的總基調下，2025年的經營指標是切實可行的，需要各經營單位真抓實干，多措并舉，助力公司經濟水平再上新臺階。

經大會投票選舉，增加張金祥、秦宗凱為股東，2人各持一股。原始股東劉向軍轉讓一股股份于劉煒，原始股東戴永華轉讓一股股份于戴剛，在本次大會向全體股東進行了說明。本次股東調整對優(yōu)化公司股權結構，團結凝聚骨干力量起到了示范引領作用。

經大會投票選舉，新增閆瑤為董事會成員。本次新增董事會成員保持了董事會人員和工作的連續(xù)性，穩(wěn)妥地實現(xiàn)了公司高層領導的新老交替。

任務既定，萬山無阻。大會號召，全體股東要從過往的奮斗中萃取向上生長的力量，用勤勞的雙手和良好的精神狀態(tài)奮力拼搏，新的一年，全體員工要堅定前進的步伐，篤定發(fā)展的目標，充盈風雨兼程的勇氣，擁抱收獲的力量，奮力譜寫春風集團發(fā)展的新篇章!